2022年内蒙古锡林郭勒盟盟直属机关遴选公务员32人公告

来源:锡林郭勒党建 2022-05-31 16:41:32

2022年度锡林郭勒盟盟直属机关公开遴选公务员公告

 

根据《公务员法》《公务员公开遴选办法》《内蒙古自治区公务员公开遴选实施细则(试行)》《锡林郭勒盟干部人才队伍“育苗计划”(2021-2025年)实施方案》等法律法规及有关文件精神,盟委组织部决定组织开展2022年度公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:

一、遴选机关和职位

本次公开遴选职位为盟直机关和参照公务员法管理事业单位(以下简称参公单位)一级主任科员及以下职务层次,计划遴选32名。公开遴选职位分为两类,一类面向符合条件的公务员和参照公务员法管理工作人员,另一类专门面向符合条件的选调生。遴选职位具体资格条件详见《2022年度锡林郭勒盟盟直属机关公开遴选公务员职位表》(以下简称《职位表》)。

二、遴选范围和条件

(一)遴选范围:

1.锡林郭勒盟各旗县市(区)及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

2.锡林郭勒盟各旗县市(区)及以下参公单位中已进行参公登记备案且在编在岗的工作人员。

中央及自治区设在锡林郭勒盟各旗县市(区)及以下地方的机关单位(包括垂直管理单位、派出单位等)中符合上述条件的也可报名。

(二)报考人员应具备下列资格条件:

1.政治立场坚定、政治素质过硬,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.具有良好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。

3.具有2年以上基层工作经历。

上述基层工作经历是指在旗县(市、区)、苏木乡镇(街道)党政机关(参公单位)、嘎查村(社区)党组织或嘎查村(居)委会、各类国有企事业单位以及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,可视为基层工作经历。基层工作经历可累计计算。

全日制教育在校就读期间参与的社会工作,不视为工作经历。

4.应在本级机关工作2年以上,年度考核没有基本称职以下等次。

5.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。

6.国民教育序列大学专科及以上文化程度(以具体报考职位资格条件为准)。

7.年龄在35周岁以下,即1986年6月及以后出生,另有规定的以《职位表》为准。

8.职务为一级主任科员及以下(含乡科级领导职务)。

9.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

10.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

11.法律法规规定的其他条件。

年龄、任职经历年限、工作经历年限的计算时间和各项资格条件、证书取得时间截至到2022年6月(含)。

(三)具有下列情形之一的,不得参加公开遴选:

1.被开除中国共产党党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

5.按照有关规定,到苏木(乡、镇)机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。

6.尚在新录用公务员(选调生)试用期、任职试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

7.法律法规规定的其他情形。

(四)报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

三、遴选方式

采取考试和考察相结合的方式。

(一)各遴选职位的报名人数与拟遴选人数的开考比例最低不得低于3:1。达不到规定比例的,将取消遴选职位或核减相应遴选计划数。

(二)考试分为笔试和面试。

(三)总成绩的计算。笔试成绩、面试成绩满分均为100分。计算方式为总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%),各环节计算成绩时,均四舍五入保留小数点后2位。

(四)遴选机关根据考试成绩、考察情况、体检结果,按照人岗相适的原则和职位要求,由遴选机关党委(党组)集体讨论决定拟遴选人员,并报盟委组织部备案。

四、遴选程序

(一)发布公告

在锡林郭勒党建网(http://www.xlgldj.gov.cn/)、锡林郭勒盟人力资源信息网(http://www.xmpta.org.cn/)及“锡林郭勒党员教育”等网站及微信公众号上发布公告。

(二)报名与资格审查

1.报名。本次公开遴选报名采取个人自愿并经组织同意的方式进行,报名时间为:2022年6月12日9:00至6月16日17:00。

具体步骤如下:

(1)报考者在规定报名时间段登录锡林郭勒盟人力资源信息网(http://www.xmpta.org.cn/)进行网上报名(不支持手机、移动终端登陆网站报名),按照要求填写报考信息(所填报的信息应当与组织人社部门认定的信息一致);报名中涉及职位层次、学历、学位、专业、工作经历等资格条件的咨询,由盟委组织部、具体遴选机关负责解释(咨询电话详见《职位表》)。

(2)每位报考者限报考1个符合条件的职位,不得多报,报考者上传本人近期蓝底2寸免冠正面证件照(jpg格式,20K以下)。

报考者在填写简历时,须完整填写从专科(本科)毕业至今的所有经历,时间不能断开或空缺,报考者通过考录进入公务员队伍的,要在考录单位后注明是否有最低服务年限,不按要求填写或时间有断开的,将不予审核通过。

报考者在报名阶段所填写的姓名和身份证号码,必须与参加考试时所使用证件上的信息相一致。报考者的报名序号是确认报名成功、打印准考证和查询成绩的重要依据,请务必牢记。报考者应认真阅读本公告,仔细对照个人是否符合条件,并对网上所提交材料的真实性、准确性和完整性负责,凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报考的,责任自负。报考者报名时所填写联系电话要保持畅通,以便通知有关事宜,如因电话关机或停机等原因导致无法联系的,责任自负。

特别提醒:姓名和身份证号码提交后将无法修改,其他信息在资格初审通过后也将无法修改。因个人原因填报了错误信息,导致资格复审未通过的,责任自负。

(3)填报完成后,报考者下载打印自动生成的《锡林郭勒盟盟直属机关公开遴选公务员报名表》(以下简称《报名表》),并不得进行改动。

(4)按照干部管理权限,报考者将填写完整的《报名表》报相应党委(党组)或当地组织部审核同意盖章后,上传至报名系统并提交审核(jpg格式,2M以下)。

未能在规定时限内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格。6月14日在报名网站公布一次所有职位报名情况统计,供报考者参考(提示:请报考者选择好职位后尽早报名,因报名后期过度集中报名造成网络拥堵、影响报名的,责任自负)。

2.资格审查。资格审查工作由盟委组织部统一组织,各遴选机关具体负责,资格审查时间为2022年6月12日9:00至6月17日17:00。各遴选机关接收报考者上传的《报名表》后,对报考者进行资格审查,并通过报名系统反馈资格审查结果。对符合条件的报考者,不得拒绝报名;对因不符合条件而未通过审查的,退回并详细说明理由;对填报资料不全的,注明缺少的内容,报考者应在审查截止期限前及时补充完善并上传修改后的《报名表》。

对只进行网上填报,未上传《报名表》的不予资格审查。

3.报名确认。通过资格初审的报考者需进行网上报名确认,登录锡林郭勒盟人力资源信息网,通过网上支付工具交纳笔试报考费70元/人(报名费20元,考务费50元),即完成报名确认,交费截止时间为6月18日17:00,逾期视为自动放弃。完成报名确认后,报考者于笔试前自行下载打印准考证。报考者应认真阅读笔试准考证相关内容及注意事项,提前做好笔试准备,并妥善保管好自己的笔试准考证,以备本次笔试及其他环节使用。

4.报名截止后,未达到规定开考比例的,取消遴选职位或核减相应遴选名额,被取消职位上的报考者可以改报其他符合条件的职位,改报时间为6月20日14:30至17:00,对放弃改报或改报不成功的予以退费,所交费用通过原渠道退还。

(三)笔试

1.笔试科目和内容。笔试由盟委组织部统一组织。笔试科目为一科(综合试卷),重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力,包括:政策理论水平、分析和解决问题能力、文字表达能力等综合素质。

蒙汉兼通职位的笔试试卷中,国家通用语言文字试题、蒙古文试题各占50%,应分别用相应的文字作答。其他职位笔试试卷均使用国家通用语言文字作答。对不按规定文字作答的,按零分处理。

2.时间和地点。笔试时间、地点及疫情防控要求另行通知,考试地点设在锡林浩特市,详见准考证。报考者需持本人有效期内的身份证、临时身份证、护照(三证之一)和准考证参加笔试。笔试需携带黑色钢笔(签字笔)、2B铅笔和橡皮等文具。

3.成绩查询。成绩公布后,报考者可登录锡林郭勒盟人力资源信息网查看笔试成绩。

(四)资格复审

1.根据笔试成绩由高到低的顺序,按照各职位参加面试人数与遴选计划数3:1的比例确定进入资格复审环节人员。入围人选笔试成绩最后一名出现并列的,则一并进入资格复审环节。未达到规定比例的职位,按实有人数确定资格复审人员范围。

2.进入资格复审环节的人员需提交以下材料:

(1)本人《报名表》原件。

(2)本人有效居民身份证原件及复印件。

(3)学历学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn/下载打印),国外学历的报考者需提供教育部的国外学历学位认证书。

第二学位、二学位及辅修学位报考者需持第二学位、二学位及辅修学位专业认证报告(从中国学位与研究生教育信息网http://www.cdgdc.edu.cn/“中国学位认证”端口下载打印)。

(4)《公务员录用审批表》等进入公务员队伍或参公队伍的有关材料复印件。

(5)《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》复印件。

(6)最新《干部任免审批表》《干部人事档案专项审核工作专用干部任免审批表》等复印件。

(7)参加工作以来的年度考核登记表复印件(2021年度考核工作未完成的需按干部管理权限出具考核结果说明,若考核结果确定后未达到要求的,取消资格)。

(8)报考职位要求政治面貌为中共党员(含中共预备党员)的报考者,需提供所在党支部书面证明原件。

(9)报考职位要求的其他有关证件原件及复印件,相关工作经历证明材料。

上述复印件需履行复印手续,由相关部门签字盖章。

资格复审时间及地点在锡林郭勒盟人力资源信息网公布。报考者未按时到指定地点参加资格复审的,视为自动放弃资格。资格复审合格人员,发放《面试通知书》。资格复审不合格的,取消面试资格,并按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补,递补最多进行两次。成绩并列的,一并进行资格复审。

(五)面试

1.面试公告。报考者可登录锡林郭勒盟人力资源信息网查询面试公告及《面试通知书》领取时间地点。参加面试人员应携带《面试通知书》及要求的证件参加面试。对未按时领取《面试通知书》人员,视为自动放弃资格。

2.面试形式。面试将采取结构化面试的形式进行,面试时间为10分钟,所有岗位均要求使用国家通用语言回答问题,对不按要求作答的,按零分处理。面试成绩当场公布。

3.面试组织。由盟委组织部统一组织,面试主要测试应试者履行职位职责所要求的政治素质和业务能力。

4.对于实际参加面试人数等于或少于该职位拟遴选人数的,该职位考生的面试成绩须达到本人面试所在考场(同试题同考官组)所有考生的面试平均成绩方可进入考察环节。

5.面试成绩及考试总成绩,在报名网站上公布。

(六)考察和体检

考察和体检工作在盟委组织部的监督指导下,由各遴选机关具体组织实施。

1.考察。考察实行差额考察,根据总成绩从高到低的顺序确定进入考察范围的人选,考察人选与公开遴选名额的比例为2:1(总成绩并列的,按笔试成绩从高到低确定排序;笔试成绩并列的,全部进入考察)。总成绩仅作为确定考察人选的依据,不作为最后确定遴选人员的唯一依据。考察应当突出政治标准,重点了解考察对象的政治表现和政治倾向,对政治上不合格的,坚决不予遴选。

各遴选机关选派干部(人事)部门的人员和熟悉职位的相关业务人员组成2人以上考察组,同一职位的考察对象,应由同一考察组进行考察。

考察组应当深入考察对象所在单位,采取个别谈话、民主测评、实地走访、严格审核干部人事档案(核实干部“三龄两历一身份”、《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》、《干部任免审批表》以及《公务员录用审批表》、录用文件等进入公务员队伍渠道方面的材料、所在机关机构编制管理证等)、征求纪检监察机关和机关党组织的意见、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法,根据需要也可以进行延伸考察等,全面了解考察对象政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情况,并据实写出考察材料,作为择优确定拟遴选人员的主要依据。

为树立重实干、重实绩、重担当的工作导向,考察中要将不能正确处理工学矛盾,因备考长期不在岗、影响正常工作等情况,作为履行职责的表现,列入考察内容负面清单。

2.体检。体检为可选环节。遴选机关根据职位需要,经公务员主管部门同意,可以对考察对象进行体检。体检医院由盟委组织部指定,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行,体检费用由考生自理。

(七)公示、岗位考察期和办理相关手续

1.公示。各遴选机关应当综合分析被考察人员考试成绩、考察情况和体检结果,按照人岗相适的原则和职位需求,党委(党组)集体研究,按1:1的比例择优确定拟遴选人员,报盟委组织部审核同意后,在锡林郭勒盟人力资源信息网统一进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响遴选的,进入岗位考察期;对反映有严重问题并查有实据的,取消遴选资格。

2.岗位考察。拟遴选人员的岗位考察期为3个月。考察期内,由遴选机关对拟遴选人员进行岗位考察。岗位考察期结束后,在办理相关手续期间,遴选人员应及时返回原单位工作,遴选机关不得留用。岗位考察不合格的,取消公开遴选资格,回原单位工作。在公开遴选机关考察期内,遴选人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。

公示期内被取消资格的、岗位考察不合格或主动放弃遴选资格的,由遴选机关决定是否对空缺职位进行递补。

3.办理相关手续。岗位考察期满考察合格的,报请盟委组织部公务员二科备案后,按规定程序办理相关人事手续。

五、新冠肺炎疫情防控

受新冠肺炎疫情影响,公开遴选公务员工作有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整,届时将在锡林郭勒盟人力资源信息网发布相关公告。

六、其他事项

(一)对报考者的资格审查贯穿遴选工作全过程,在遴选过程中的任何环节及岗位考察期内发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等情形,一律取消其遴选资格,并参照《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定严肃问责。视情节轻重给予相应处理,并记录在案。报名时符合资格条件,报名后由于工作单位或者职务发生变化,导致考生在本级机关工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的,遴选机关将终止其遴选资格。

(二)本次遴选不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次遴选无关。

(三)本次遴选工作由盟纪委监委派驻盟人力资源和社会保障局纪检监察组全程监督。

(四)方案中未尽事宜由盟委组织部负责解释。

政策咨询电话:0479—8223309、8225517

职位资格条件咨询电话:(详见职位表)

报名技术咨询电话:0479—8235702

监督电话:0479—8109925

电话受理时间:工作日上午9:00—12:00,下午14:30—17:30

附件1:2022年度锡林郭勒盟盟直属机关公开遴选公务员职位表.xls

附件2:专业设置参考目录.zip(此附件为压缩包,需在PC端解压查看)

中共锡林郭勒盟委员会组织部

2022年5月31日